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公司召開防疫小組第六次會議 及新晉升干部述職報告會議
  • 發布日期:2020-02-18      瀏覽次數:4174
    •   2020-2-17公司召開防疫小組第六次會議
       
        及新晉升干部述職報告會議
       
        2020年2月17日公司(江西省萍鄉市科隆石化設備填料有限公司)召開了負責人以上管理人員會議,主要分為兩項議程:
       
        一、防疫小組第六次會議
       
        自疫情爆發以來,公司制定嚴格的疫情防控方案, 針對疫情,成立公司疫情防范小組,進行人員管控,環境消毒,疫情宣傳,防疫物資籌備等方面工作,確保公司所有的疫情防護措施做到位。具體做到以下幾點:
       
        1、廠區/宿舍/食堂每日消毒三次;
       
        2、統計員工回流情況,疫情宣傳;
       
        3、儲備充足的防護用品等防疫物資;
       
        4、進入廠區所有人員體溫的監檢和出入廠區人員的管控;
       
        5、禁止員工違規出入人密場所、違規進出重點疫區、違反所在地防疫要求。
       
        6、不感染自己、不感染別人、不被別人感染、不看著別人被感染。
       
        同時我們相信,在黨中央的堅強領導下,全國人民的共同努力下,定能打贏這場沒有硝煙的防疫戰爭。
       
        二、2020年晉升人員做述職報告
       
        為適應公司經營發展需求,同時給公司員工搭建施展才華的臺平,也為提高新晉升干部的責任心,公司要求每個新晉升干部做述職演說,此次晉升有9人,其中2人晉升為部長,7人晉升為部門負責人,述職報告中每個人都對自己之前的工作做了詳細的總結,并為以后的工作做出計劃和承諾。公司領導也對新晉升干部做以下要求:
       
        1、工作要有激情、敢擔當、做表率;
       
        2、要提高站位、提升能力、提煉修養;
       
        3、要善于溝通、善于團結、善于學習;
       
        4、要盡責盡職、盡心盡力、盡快成長;、
       
        5、唯有真抓實干、務實進取、謙而不驕。
       
        祝賀以上同事,希望在以后的工作中能更加努力,在新的工作崗位上發光發亮,為公司作出更大的貢獻。
       
      銷售部負責人龍科輝、后勤部負責人馮小紅、業務部劉秋生做述職報告
      董事長助理姚雨、采購部負責何世媛、品質部負責人肖金長做述職報告
       
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